Gründe, die für uns sprechen
- Keine Montage
- Vergütung nach Tarifvertrag des Garten- und Landschaftsbaus
- Tarifliche Sonderzahlungen
- 39,5 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Rüst- und Fahrzeiten
- Moderner Fuhrpark
- Modernes Arbeitsmaterial
- Marken Firmenkleidung
- Individuelle Fortbildungen und Förderungen während der Ausbildung
- Überwiegend kurze Freitage
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Ganzjährige Arbeit
- Onboarding vor deinem ersten Arbeitstag
- Firmenfitness-Programm zur Gesundheitsförderung
- Betriebliche Krankenkassen für zusätzliche medizinische Absicherung
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlich
Kostenlose Getränke
Bezahlung nach Tarif